• This topic is empty.
Viewing 0 reply threads
  • Author
    Posts
    • #1168
      erken
      Participant
          • Konu Sayısı: 11
          • Yanıt Sayısı: 2
          • Toplam: 13
          • S1
          Up
          2
          Down
          ::

          Sağlık Bakanlığı tarafından İşkur aracılığı ile yayınladığı işçi alım ilanına başvuru yapanlar arasından kriterlere uygun kişiler noter kurası ile seçildikten sonra nihai listeler yayınlanmaktadır.
          Asil ve yedek olarak açıklanan nihai listeye göre ilgili İl sağlık müdürlüklerinin web sayfasında personel duyuruları alanında ve anasayfalarında bir duyuru yayınlanır.
          Bu duyuruda nihai listede adi olan asıl adayların belirlenen tarih aralığında duyuruda istenen belgelerin teslim edilmesi istenir.
          Bu süreçte asil aday olup il sağlık müdürlüğüne belge teslimi yapmayan, başvuru sırasında ve belge incelemelerinde eksik veya uygunsuz belge ibraz eden, basvuru yapıp sonrasında vazgeçenler olabileceği için yedek adayların da bu tarih aralığında telefonla aranabilecek veya duyuru ile cagrilabilecek şekilde hazır bulunmaları gerekir.

          Belge inceleme ve güvenlik soruşturması sureci sonunda kişi il sağlık müdürlüğü tarafından belirlenen kuruma ataması gerçekleşir.

          Atanan personel belirlenen tarihte atandığı kuruma giderek personel sicil biriminden iş başlangıcı yapar.
          Kamu’da 3 çeşit biyomedikal personeli bulunmaktadır.
          1. Kpss ile atanan
          2. 696 khk ile kadroya atanan
          3. İşkur ile atanan

          Maaş kac tl olacak?
          İşkur ile atanan personel ilk önce asgari ücret üzerinden maaş almaya başlar. Sonrasında işçi sendikalarından(Hakiş, Türkiş vb) birine kayıt olabilir. işçi bu sendikanın devlet ile yaptığı işçi sözleşmesine istinaden belirlenen şartlar gereği verilen ekstra ücretleri almaya hak kazanır.
          Normalde işçi sendikası ile yapılan sözleşme örneğin Kasım ayında yapılacak ise ve atanan kişi Mayıs ayında işe başlamışsa, Kasım ayına kadar sendika ile devletin sözleşmeyi uygulamaya koyacağı tarihe kadar asgari ücret ile maaş almaya devam eder. Sendika ile imzalanan sözleşme uygulamaya girene kadar ki süre alınan maaşların sendika farkı toplu olarak işçiye ödenir.

          Kamu’da 3 farklı işçi sınıfı bulunmaktadır.
          1. İşçi: bilinen işçi kadrosunda bulunan maden işçisi, kara yolları kadrosunda çalışan işçi, vb.
          2. Taşerondan 696 khk ile kadroya geçen işçi
          3. İşkur ile alınan işçi

          Bu 3 farklı işçi grubunun özlük hakları temel olarak aynı sayılır ama bazı farklılıklar da bulunmaktadır.

          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by erken.
          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by erken.
          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by barisozkerim.
          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by barisozkerim.
          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by barisozkerim.
          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by barisozkerim.
          • This topic was modified 2 years, 8 months ago by barisozkerim.
      Viewing 0 reply threads
      • You must be logged in to reply to this topic.